2019 Sohu 新人优化 一个用数据挖掘体验需求的案例。搜狐资讯目前的拉新模式主要以奖励激励为主,对新人的奖励在总体支出中占很大的比重,所以此次选择的优化的切入点为优化新人奖励的路径。 关键指标设定为次日留存。